経営の記事

・交通費の精算の期限が遅れる・・・日報が毎日書けない・・・請求書の情報が期限までにまとめられない・・・・ 等々のビジネスシーンで、管理者の悩みがあるのではないで

1月8日に2021年経営計画発表会を行いました。 今回は、経営理念の変更はなかったのですが、存在意義（ミッション）と行動規範（クレド）を大幅改正いたしました。毎

来期の経営計画について、 チームごとの検討が進んでいます。 最近読んだ本の言葉が印象的でした。 「組織と個人で共通の未来を視る。 組織は、個人のゴールを尊重し、

アフターコロナの世界をどう見るか？誰もわからない世界ですが、仮説化しなければいけない。仮説化のヒントを得るために読んだムック本は、とても参考になりました。私が注

本来、3月実施予定だった最終講 新型コロナウィルス感染予防のため 延期を続けてきました。 オンラインでの実施も検討しましたが、最終回は、顔を合わせて実施したいと

リファラル（referral）という 単語の「紹介・推薦」という 意味をもつ採用手法であり、 自社に在籍する社員や 既に退職したOBなどから 知人や友人を紹介し

コンサルティングに強い御堂筋税理士法人の才木です。   久しぶりのブログ更新です。 緊張します。笑   仕事がら、たくさんの経営者の方々と

コンサルティングに強い御堂筋税理士法人の才木です。   今月の課題図書の１冊である ドラッカーの『経営者の条件』を読み返しています。 書籍の帯の言葉が

コンサルティングに強い御堂筋税理士法人の才木です。 毎月、営業会議をサポートさせていただいている流通業のお客様へ。 たまたま、月曜日の朝礼に参加させていただきま