8月20日スタート！『会議サポートワークショップ』資料の最終チェック。

御堂筋税理士法人の才木です。

来週20日からスタートする

「御堂筋流会議サポートワークショップ 」4回シリーズの

テキストの最終チェックを行っていました。

このプログラムは、同業者である税理士の方々に

私たちがこれまで実践してきた、経営計画目標達成の

ための月例会議のノウハウを一緒に学び実践へ結ぶ

という新たな取組みです。

目的は、参加して頂く税理士先生のお客様に

私たちのノウハウをもとに実践して頂き、

お客様の業績を上げることです！

「勉強になしました！」

「実施できそうな気がします！」

ではダメです！

「実践し、お客様の業績が上がりました！」

という声が欲しいのです。

そのためには、どのような手順で、

ポイントをどこに置くのかを再チェックしました。

ただ、チェックするのではなく

バイブルをもとにチェックをしました。

そのバイブルとは・・・・

「大学生のためのコーチングとファシリテーションの心理学 」

組織デザイン研究所取締役会長である本山の書籍です。

今回のワークショップには、直接関係ありませんが

冒頭の「心理学の流れ」で3つの流れがあることを

あらためて確認させて頂き、とてもスッキリしました。

第一の流れは、実験を中心とした科学的アプローチによる心理学。

第二の流れは、治療行為を目的として始まった臨床心理学。

第三の流れは、健康な人の意識や行動、集団の心理と行動を理論的に

考え、有効な働きかけをしようとする流れ。

人や集団の成長や目的実現、よりよい社会関係の構築への支援が

目指される。

私たちが実践的に学ぶ対象は、第三の流れなんだなと！

スッキリ！

また、今回のワークショップはファシリテーションの

分野だが、基本はOne to Oneコーチングのスキルは必須。

そうだ、この書籍をサブテキストにしよう。

そんなことを決意しました。

今から、ワークショップ開始が楽しみです！