サクセスエール税理士法人経営統合記念式典

先日、サクセスエール税理士法人

経営統合記念式典に参加しました。

 

 

私が講師を務めている戦略計画策定講座の

参加者事務所同士が経営統合しました！

（昨年10月には、経営統合済み）

両事務所のお客様中心に、120名の方々が

参加されていました。

 

仙台の会計事務所、

青谷先生率いる税理士法人S・Yと

平間先生率いる平間税理士事務所との

経営統合です。

 

公認会計士5人とバックオフィスIT化に強い

会計事務所いやコンサルファームの出現といえるでしょう。

 

両代表、そしてメンバーの決意表明は

非常に実直で、心打たれるものがありました。

 

お客様もとても心強く思われたことでしょう。

 

式典の基調講演がまた、素晴らしかった。

お二人のお話をお聞きしました。

 

お一人目

株式会社坂東太郎

代表取締役会長　青谷洋治様

 

外食産業で、社員200名、

パート・アルバイトスタッフ2000名

の創業者です。

創業45周年目で

「経営理念　親孝行」

というテーマで拝聴しました。

 

会長が感じられているこの45年間の進化

 

進化：高度成長時代は、量産体制をつくる進化

深化：さらに深堀して付加価値を追求する深化

真価：ものがあふれる時代、本当価値を問われる真価

心価：働くメンバーが活き活きと働けるのか？

　　　を問われる心価

 

今までは、「モノやサービス」を進化させてきたが、

これからは、「人の心」を進化させる時代へ。

 

実践に裏付けられた素晴らしいお話しでした。

 

お二人目

株式会社S・Yワークス

代表取締役　佐藤芳直様

 

船井総研ご出身で、船井幸雄さんとの

直接の会話のお話もお聞きすることができました。

 

「事業とは、不確実性の突破力」

「組織とは、使命共同体」

「仕事とは、お客様と仲間に喜ばれることである」

「働くということは、命を使うこと」

と働く定義、事業の定義を定められ、とても腑に落ちました。

 

これからの時代（ネット社会・AI時代）は、

① 命　②感性　③情動というテーマでしか

ビジネスは機能しにくい。

作業や分析は、AIがとって変わるから。

なるほど、そうだなと改めて認識しました。

 

式典は、まず、サクセスエールメンバーの決意表明、

そのあとは、青谷会長、佐藤社長と人間学をベースの

経営論の基調講演と、とてもバランスの取れた式典でした。

 

 

懇親会では、僭越ながら

乾杯のご挨拶をさせていただきました。

 

 

懇親会では、マネフォメンバーさんや

サクセスエール税理士法人のお客様と

情報交換させていただき、とても楽しかったです。

 

 

本当に素晴らしい式典でした！！