御堂筋税理士法人創業者ブログ

コンサルティングに強い御堂筋税理士法人の才木です。

ちょうど関与させていただいて
1年が経過する工事業のお客様。

知り合ったのは、その半年前ぐらい。
ある勉強会で、決算書の見方の相談を受けました。

当時の相談内容
・事業承継についてどうしたよいのか?
(現オーナーから株式を引き受ける)
・業績管理のポイントは?
・6ヶ月先資金繰り表の作成方法は?
・工事利益率を上げたい。
などなど。
現状の問題点を詳しくお聞きすると、
改善ポイントが整理され、そして改善イメージも
お互いで共有できるようになってきました。

そのような会話を重ねて、昨年の3月に
主要社員全員集まっていただき、
ミーティングを行いました。

そこで、新社長としての決意表明から
当時の課題を全員で共有して、この1年間
それぞれの部署で目標管理シートを
使用して課題解決にチャレンジ。

社長と私とは、コックピットと
主要テーマであった、工事利益改善の
取り組みを共有していきました。

3月決算前の速報値を確認すると、
前期決算の工事利益率18.5%から
当期決算予測工事利益率26.2%への
(コックピット予測数値)
改善が見込めました。

これは、お客様への見積もり前チェック、
着工前チェック、そして毎月毎月、
進行粗利チェックをシビアに行った
現場監督チームの大手柄です。

売上は前期、当期ほぼ同様ですので、
工事利益率7.7%の改善つまり
営業利益ベースでも7.7%の改善となりました。

前期決算は、赤字決算でしたが当期は
売上高経常利益率4.5%見込みです。

新社長としてのプレッシャーも
大きかったと思いますが、
見事にプレッシャーを跳ね除け、
V字回復させた実力は素晴らしい。

来期以降の課題も新メンバー含め
確認し、更なる成長局面に
チャレンジできそうです。

来期からは、コンサルティングサービスだけでなく
税務の顧問契約の依頼も頂き、税務・会計面でも
サポートさせていただくこととなりました。

御堂筋税理士法人として全力で
サポートさせていただきます。
この様な場面を共有できることは
仕事冥利につきます。

コンサルティングに強い税理士法人 御堂筋税理士法人の才木でした。


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