御堂筋税理士法人創業者ブログ

御堂筋税理士法人の才木です。



今週は、同業者向けのコーチング力養成講座
4回シリーズ+フォローアップ1回)が

大阪、東京でスタートしました。



昨年からスタートさせて頂いた『会議コンサルタント養成講座』
の受講者の方々との対話から、
『コーチング力が必要ですね』
『コーチング力を身につける方法は?』
というお声を頂いたので、実施することとなりました。



私たちの組織も、㈱組織デザイン研究所役員の本山さんから
ファシリテーション、コーチング、そしてコンサルスキルと
学んだことにより、お客様との取組が深化しました。


その学習内容をベースに、税理士向けに若干アレンジした
プログラム内容となっています。


私たちの考えるエグゼクティブコーチングとは、

『トップの中にある、こたえ、可能性を

 引き出すコミュニケーション・スキル』

と定義しています。



そして、そのこたえや可能性を追求する
自発的な行動を促進するということにつながります。
したがって、まず企業のトップと税理士である
各担当者が良い信頼関係でつながれている事が
必要条件となります。


御堂筋税理士法人代表社員の小笠原は、

その状態のことを『accompany』(お客様と伴走する)と表現し、

本山は、『クライアントの人生を聴くパートナー』

と表現しています。


お二人の言葉はとても深く、私たちが重く受け止めなければ
いけない言葉だと感じています。



このコーチング力養成講座でも、まず
『人生を聴く』というセッションを組み込んでいます。






このワークショップは、講師の私が一番勉強に
なっているのかも知れません。


参加者の皆さんの人生の一部を共有できるのですから。


その方の人生の軸が表現されたり、その軸に気づかれたり、

そしてそこから新たな展開が生まれたり。



このような発見が、この場だけではなく、
多くのビジネスシーンで展開できるといいなと
改めてその威力に気づくことができました。


これからの展開が楽しみです。



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